マザーズガーデン

職員研修の一環として、現在、少人数のあまり知らない職員同士での職員交流研修をしています。

今回は、この４人。最初に自己紹介、他者紹介でメンバーを知り、和やかな雰囲気でスタートしました。

行き先も話し合って、我孫子の歴史、成田探索に。

「仕事以外の時間に同僚と過ごして、いろいろなアイディア交換ができました」

「最初は不安でも、自己紹介、他者紹介でリラックスムードに」

「車中でも自然と会話が弾み、メンバー同士いろいろなことを知ることができました」

「施設長の歴史解説で理解が深まりました！」

などの感想が届きました。

このような研修を行なうことで、職員間の交流が増し、コミュニケーション力を深め、

よりよいチームケアにつなげます。